- Raison sociale : Compagnie Industrielle des Docks Maritimes, société par actions simplifiée, au capital de 1 800 000 €

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Notre index égalité professionnelle femmes-hommes est de 93/100 dont le détail est le suivant :
Indicateur d’écart de rémunération entre les femmes et les hommes : 39/40
Indicateur d’écart de taux d’augmentations entre les femmes et les hommes : 35/35
Indicateur de pourcentage de femmes augmentées dans l’année suivant leur retour de congé maternité : incalculable 
Indicateur nombre de salariés du sexe sous représentés parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5/10

Nous avons chez Technidis à coeur d'avoir une réelle parité de rémunération entre les femmes et les hommes et sommes heureux de ces six points supplémentaires sur notre index par rapport à l'année précédente, marquant ainsi une troisième année consécutive en progression. Au delà des indicateurs, nous travaillons au quotidien pour assurer l'égalité hommes-femmes.